Actualité3 min
Le nombre de parts fixé par la loi et son calcul dans Congo Paie
La loi congolaise détermine le nombre de parts selon la situation de famille du salarié.
22 octobre 2026Lire →
Ressources gratuites
Guides paie & RH Congo
Tout ce que vous devez savoir sur la paie, l'ITS 2026, la CNSS et la gestion RH au Congo-Brazzaville.
Actualité3 min de lecture22 octobre 2026
Convention collective des Officines de pharmacie : congés, permissions et maternité, les règles exactes
La convention collective des Officines de pharmacie a été signée le 11 juillet 2012.
Lire l'article →Actualité3 min
ITS 2026 : la règle de calcul et son application par Congo Paie
La loi de finances pour 2026 fixe le calcul de l’ITS.
21 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
La règle des heures supplémentaires selon le décret de 1978, et comment Congo Paie l’applique
Les heures supplémentaires sont autorisées dans la limite de 20 heures par semaine.
20 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
Congés, permissions et maternité : les règles exactes de la convention collective « Prospection, recherche et exploitation minières »
La convention collective « Prospection, recherche et exploitation minières » fixe des règles précises pour les permissions payées.
19 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
Primes et indemnités du Commerce : ce que Congo Paie automatise
La convention collective du Commerce prévoit plusieurs primes et indemnités obligatoires.
19 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
Convention collective « Industrie et Métallurgie » : congés, permissions et congé maternité
La convention collective « Industrie et Métallurgie » fixe le droit à congé à 26 jours ouvrables après 12 mois de service effectif.
17 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
Le paiement du salaire et le bulletin de paie : ce que la loi impose et ce que Congo Paie automatise
Le bulletin individuel de paie doit être remis au travailleur au moment du paiement.
17 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
Le plan SYSCOHADA révisé et Congo Paie : comptes et conservation
Le plan de comptes SYSCOHADA révisé est applicable depuis le 1er janvier 2018.
15 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
Convention collective du bâtiment (1992) : congés, permissions et maternité
La convention collective du bâtiment, des travaux publics et activités connexes (1992) fixe les règles des congés payés à…
14 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
CAMU solidarité et TOL : ce que la loi prévoit, ce que Congo Paie automatise
La CAMU solidarité est une contribution de 0,5 % à la charge du salarié.
14 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
TUS et partage de son recouvrement : ce que Congo Paie applique depuis 2026
La taxe unique sur les salaires (TUS) est de 7,5 % du salaire brut total, sans plafond.
13 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
Congés, permissions et maternité : les règles exactes de la convention collective des entreprises de services pétroliers (para-pétrolier) du 5 février 2010
La convention collective prévoit un congé de base de 26 jours ouvrables minimum après 12 mois.
12 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
Taux et plafonds des cotisations CNSS en 2026 : ce que fait Congo Paie pour l'employeur
Les taux des cotisations CNSS en 2026 restent ceux fixés par les textes en vigueur.
12 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
SMIG 70 400 FCFA et impôt minimum : ce que Congo Paie fait pour vous
Le SMIG du secteur privé est fixé à 70 400 FCFA par mois.
12 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
Période d’essai et préavis dans l’Annexe III de la convention de l’Hôtellerie et assimilés (catering pétrolier et gazier)
L’Annexe III de la convention collective de l’Hôtellerie et assimilés s’applique aux établissements proposant des prestations…
10 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
Nombre de parts selon la situation de famille : comment Congo Paie l’applique
La loi fixe le nombre de parts de chaque salarié selon sa situation de famille.
10 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
ITS 2026 : la règle et son application dans Congo Paie
La loi de finances pour 2026 fixe le calcul de l’impôt sur les traitements et salaires (ITS).
10 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
Congés, permissions et maternité : ce que fixe la Convention Collective du Commerce
La Convention Collective du Commerce a été signée le 3 août 2011 à Brazzaville.
10 octobre 2026Lire →
Fiscalité5 min
Projet de loi de finances 2027 : rien ne change encore en paie
Le projet de loi de finances 2027 a été approuvé en Conseil des ministres le 7 octobre 2026. Ce qu'il annonce, ce qu'il ne dit pas pour la paie.
9 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
Heures supplémentaires : la règle de 1978 et le calcul dans Congo Paie
Les heures supplémentaires sont limitées à 20 heures par semaine.
9 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
Convention collective de l'Hôtellerie et assimilés au Congo : les règles exactes sur les congés, les permissions et la maternité
La convention collective de l'Hôtellerie et assimilés fixe le droit aux congés payés à 12 mois de service effectif.
9 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
Le droit au congé payé fixé par le Code du travail, et ce que fait Congo Paie
Le Code du travail fixe un droit au congé payé d’au moins 26 jours ouvrables par année de service effectif.
6 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
Code du travail, paiement du salaire et bulletin de paie : ce que fait Congo Paie
Le Code du travail congolais (loi n°45-75 du 15 mars 1975) impose de délivrer au travailleur, au moment du paiement, un…
5 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
Comptes SYSCOHADA et conservation : ce que Congo Paie automatise
La paie au Congo suit le plan SYSCOHADA révisé.
4 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
TUS : ce que change 2026 pour l'employeur – ce que fait Congo Paie
La taxe unique sur les salaires (TUS) reste fixée à 7,5 % du salaire brut total.
3 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
Taux et plafonds CNSS : la règle et ce que Congo Paie en fait
Le salarié cotise 4 % et l’employeur 8 % pour la retraite.
1 octobre 2026Lire →
Actualité3 min
SMIG et impôt minimum : ce que Congo Paie applique
Le SMIG interprofessionnel est fixé à 70 400 FCFA par mois par le décret n°2024-2762 du 20 novembre 2024.
30 septembre 2026Lire →
Actualité3 min
Le nombre de parts fixé par la loi selon la situation de famille. Comment Congo Paie en tient compte.
La loi fixe un nombre de parts qui divise le salaire net imposable.
29 septembre 2026Lire →
Actualité3 min
Calcul de l'ITS 2026 et application dans Congo Paie
La loi de finances pour 2026 fixe le calcul de l'impôt sur les traitements et salaires (ITS).
28 septembre 2026Lire →
Actualité3 min
Durée du travail : ce que dit la loi
Au Congo, la durée légale du travail dans les établissements non agricoles ne peut excéder quarante heures par semaine.
27 septembre 2026Lire →
Actualité3 min
Licenciement économique au Congo : les étapes légales et les pièges à éviter
Au Congo, toute rupture de contrat de travail doit être notifiée par écrit, et la lettre doit indiquer expressément le motif.
27 septembre 2026Lire →
Actualité3 min
Pièce de paie émargée : ce que l’employeur conserve et présente à l’inspection
Au Congo, le paiement du salaire doit obligatoirement être constaté par une pièce certifiée par l’employeur.
26 septembre 2026Lire →
Actualité3 min
Conventions collectives : comment savoir laquelle s'applique à son entreprise
Au Congo, la convention collective est un accord écrit qui fixe les conditions de travail.
26 septembre 2026Lire →
Droit du travail3 min
Inspection du travail : les registres et documents à présenter lors d'un contrôle
Les inspecteurs du travail et des lois sociales peuvent pénétrer librement et sans avertissement préalable, à toute heure du…
26 septembre 2026Lire →
Fiscalité3 min
Facturation électronique certifiée (SFEC) : ce que fixe l'arrêté du 9 juillet 2026
L'arrêté n° 1519 du 9 juillet 2026, pris en application du décret n° 2026-101 du 31 mars 2026 réglementant le système de…
26 septembre 2026Lire →
Fiscalité3 min
Impôts et taxes : télépaiement sur FOUTA obligatoire au 1er octobre 2026 pour les UGE, UME et USTPG
Au 1er octobre 2026, les entreprises des UGE, UME et USTPG devront télédéclarer sur E-TAX et télépayer sur FOUTA.
22 septembre 2026Lire →
Actualité3 min
Nouveau modèle de déclaration annuelle des salaires : le DAS3 est fixé
Un arrêté vient de fixer le modèle de l’imprimé de la déclaration annuelle des traitements et salaires, appelée DAS modèle 3.
7 septembre 2026Lire →
Actualité3 min
Nouvelles règles pour les terminaux et logiciels de facturation électronique
L’arrêté n° 1519 du 9 juillet 2026 vient de fixer les exigences de conformité fiscale pour les terminaux et les logiciels du…
7 septembre 2026Lire →
Fiscalité3 min
Le SFEC présenté à l’Union des opérateurs économiques du Congo
Le 15 juillet 2026 à Brazzaville, Séraphin Ndion, Directeur des vérifications générales et de la recherche (DVGR) à la…
30 août 2026Lire →
Fiscalité9 min
Facture électronique SFEC Congo : qui est concerné
Le SFEC est effectif depuis le 1er août 2026. Qui est concerné dès la première phase selon le communiqué de la DGID, ce que dit le décret, ce que fixent les arrêtés.
30 juillet 2026Lire →
Guide8 min
Salaire net négocié : comment remonter au brut au Congo
Passer d'un salaire net convenu au brut à inscrire sur le bulletin au Congo : formule, deux exemples chiffrés, coût employeur et pièges à éviter.
21 juillet 2026Lire →
Guide5 min
Paie de juillet 2026 : check-list ITS, CNSS et CAMU
Guide pratique pour la paie de juillet 2026 au Congo : calcul de l'ITS, cotisations CNSS, CAMU 0,5%, délais DGI et pénalités de retard à éviter.
18 juillet 2026Lire →
Actualité7 min
Nouveau Code du travail congolais : où en est l'avant-projet ?
Où en est l'avant-projet de nouveau Code du travail au Congo : état d'avancement, champ d'application et ce que les employeurs doivent anticiper.
18 juillet 2026Lire →
Guide6 min
SMIG Congo 2026 : 70 400 FCFA et son impact sur vos bulletins
Le SMIG au Congo en 2026 reste à 70 400 FCFA (décret 2024-2762). Son rôle dans les cotisations, les tranches ITS et pourquoi ne pas le confondre avec la RDC.
18 juillet 2026Lire →
Fiscalité7 min
Plafonds ITS 2026 au Congo : tranches et barème détaillé
Tranches ITS 2026 au Congo-Brazzaville : forfait 1 200 FCFA puis 10, 15, 20 et 30%. Plafonds de bascule, abattement 20%, quotient familial et exemples chiffrés.
16 juillet 2026Lire →
Fiscalité5 min
Barème ITS cadres dirigeants Congo : calcul 2026
ITS des cadres et dirigeants au Congo : cumul salaire, jetons de présence, avantages en nature, quotient familial et tranches 20-30%.
16 juillet 2026Lire →
Fiscalité5 min
Optimisation fiscale salaire cadre au Congo : guide 2026
Structurer légalement la rémunération d'un cadre au Congo-Brazzaville : primes exonérées, avantages, épargne, dans le cadre de la LF 2026.
16 juillet 2026Lire →
Fiscalité7 min
Calcul ITS 2026 au Congo : méthode pas à pas et exemples
Guide pratique du calcul de l'Impôt sur les Traitements et Salaires 2026 au Congo-Brazzaville avec trois exemples chiffrés détaillés.
16 juillet 2026Lire →
Droit du travail5 min
CDI vs CDD au Congo : comparatif employeur 2026
CDI ou CDD au Congo-Brazzaville ? Comparatif employeur complet : coût, flexibilité, risques de litige, rupture et conditions d'usage.
11 juin 2026Lire →
Droit du travail5 min
Ancienneté au Congo : calcul, congés et indemnités
Comprendre le calcul de l'ancienneté au Congo-Brazzaville : impact sur les congés payés, la prime d'ancienneté et les indemnités de licenciement.
11 juin 2026Lire →
Fiscalité3 min
Fiscalité des indemnités de départ au Congo : guide 2026
Indemnités de départ au Congo : ce que la loi de finances 2026 exonère d'ITS (article 114 A), plan social, préavis, congés payés et départ à la retraite.
11 juin 2026Lire →
Sectoriel5 min
Paie ONG et association au Congo : guide RH 2026
Comment gérer la paie d'une ONG ou association au Congo-Brazzaville : statuts, expatriés, exonérations, CNSS, DGI et conventions bailleurs.
10 juin 2026Lire →
RH5 min
Fiche de poste au Congo : modèle complet et exemple
Modèle de fiche de poste pour entreprise congolaise : structure, rubriques essentielles, exemple poste comptable et lien avec la paie.
10 juin 2026Lire →
Conformité6 min
DUE et formalités d'embauche au Congo : guide complet 2026
Formalités d'embauche au Congo : CNSS, contrat écrit, registre d'employeur. Il n'existe pas de DUE comme en France. Guide pratique 2026.
10 juin 2026Lire →
Droit du travail6 min
Cumul d'emplois au Congo : règles ITS et CNSS expliquées
Cumul d'emplois et multi-employeurs au Congo-Brazzaville : légalité, déclaration, régularisation ITS sur revenus cumulés et impact CNSS pour le salarié.
9 juin 2026Lire →
Droit du travail5 min
Travail temporaire et intérim au Congo : guide complet 2026
Cadre légal du travail temporaire et de l'intérim au Congo-Brazzaville : déclaration des agences, contrat de mission, droits du salarié et charges sociales.
9 juin 2026Lire →
Sectoriel5 min
Paie banque et finance au Congo : guide complet 2026
Spécificités de la paie bancaire au Congo : convention collective, primes de bilan, treizième mois et packages des cadres dirigeants en 2026.
9 juin 2026Lire →
CNSS5 min
Pension de survivants CNSS Congo : droits et démarches 2026
Pension de survivants CNSS au Congo : conditions, montant pour conjoint et orphelins, dossier à constituer et délais à respecter.
8 juin 2026Lire →
CNSS9 min
Rente d'invalidité CNSS Congo : conditions et procédure 2026
Rente d'invalidité CNSS au Congo-Brazzaville : définition, conditions d'attribution, examen médical, calcul du montant, durée et recours en cas de refus.
8 juin 2026Lire →
Droit du travail5 min
Préavis de démission au Congo : durée, tableau et règles 2026
Durée du préavis de démission au Congo selon la convention collective applicable : tableau récapitulatif, calcul, dispense et bonnes pratiques RH.
8 juin 2026Lire →
Guide5 min
Simulateur de paie Congo en ligne gratuit : guide 2026
Calculez salaire brut net au Congo en ligne : CNSS, CAMU, TUS, ITS. Comparez outils génériques et solutions adaptées au droit congolais.
7 juin 2026Lire →
Fiscalité5 min
Exonération ITS Congo 2026 : cas particuliers et limites
Indemnités de transport, représentation, licenciement, retraites : quels revenus échappent à l'ITS au Congo en 2026 ? Règles, limites et pièges.
7 juin 2026Lire →
Droit du travail6 min
Fin de CDD au Congo : sommes dues et règles en 2026
Fin de CDD ou de mission au Congo-Brazzaville : ce que dit le Code du travail, sommes dues, traitement ITS et CNSS, rupture anticipée.
6 juin 2026Lire →
Audit5 min
Audit interne paie PME au Congo : checklist 30 points
Checklist d'audit interne paie pour PME congolaises : 30 points clés sur contrats, bulletins, CNSS, ITS, OHADA et déclarations DGI.
6 juin 2026Lire →
Droit du travail5 min
Contrat expatrié au Congo : structure, fiscalité et CNSS
Contrat de travail d'un expatrié au Congo-Brazzaville : montage siège-filiale, régime ITS, CNSS, retenue sur prestataires non résidents et conventions fiscales.
6 juin 2026Lire →
CNSS9 min
Combien coûte vraiment un salarié à l'employeur au Congo
Le coût employeur d'un salarié au Congo-Brazzaville, calculé sur trois salaires réels : 250 000, 500 000 et 1 500 000 FCFA, cotisations comprises.
5 juin 2026Lire →
CNSS5 min
Immatriculation CNSS nouveau salarié au Congo : guide 2026
Comment immatriculer un nouveau salarié à la CNSS au Congo-Brazzaville : formulaire, pièces, démarche en agence ou en ligne, sanctions en cas de retard.
5 juin 2026Lire →
CNSS5 min
Régularisation arriérés CNSS Congo : procédure et pénalités
Guide pratique pour régulariser des arriérés CNSS au Congo-Brazzaville : procédure, majorations de retard, réduction des majorations et prévention.
5 juin 2026Lire →
Droit du travail5 min
Rupture d'un commun accord au Congo : procédure 2026
Cadre légal, procédure, indemnité et traitement fiscal CNSS/ITS de la rupture d'un commun accord du contrat de travail au Congo-Brazzaville.
4 juin 2026Lire →
Droit du travail9 min
Stage et apprentissage au Congo : guide employeur 2026
Convention de stage, gratification, apprentissage, cotisations sociales : tout ce que l'employeur congolais doit savoir pour rester en conformité en 2026.
4 juin 2026Lire →
Comptabilité6 min
Paie et états financiers SYSCOHADA au Congo : guide pratique
Comment les charges de personnel et la paie remontent dans le bilan et le compte de résultat SYSCOHADA au Congo : comptes 66, 64, 43, 44.
4 juin 2026Lire →
Droit du travail5 min
CDD au Congo : durée, renouvellement et risque de requalification
CDD au Congo-Brazzaville : durée maximale, conditions de renouvellement, motifs valables et sanctions en cas de requalification en CDI. Guide RH 2026.
3 juin 2026Lire →
Droit du travail5 min
Période d'essai CDI au Congo : durée légale et règles 2026
Période d'essai en CDI au Congo-Brazzaville : durée maximale, renouvellement, rupture et formalisation écrite. Guide pratique employeurs.
3 juin 2026Lire →
Fiscalité6 min
Abattement ITS 20% et quotient familial au Congo 2026
Comment l'abattement de 20% et le quotient familial (parts 1 à 6,5) réduisent l'ITS au Congo selon la LF 2026. Exemples chiffrés célibataire, marié, enfants.
2 juin 2026Lire →
Fiscalité7 min
TUS au Congo : la Taxe Unique sur les Salaires en 2026
La TUS au Congo en 2026 : taux de 7,5 %, taux réduits et exonérations prévus par la loi, ventilation CNSS et DGI, comptabilisation OHADA.
29 mai 2026Lire →
Guide7 min
Combien coûte réellement un salarié au Congo en 2026 ?
Du salaire brut au coût total employeur au Congo-Brazzaville : CNSS patronale, prestations familiales, AT-MP et TUS. Méthode de calcul et exemples chiffrés 2026.
29 mai 2026Lire →
Fiscalité8 min
Réforme fiscale 2026 au Congo : la fin de l'IRPP
La loi de finances 2026 remplace l'IRPP par quatre impôts catégoriels : ITS, IRF, IRCM et IBA. Ce qui change pour les entreprises et les salariés.
29 mai 2026Lire →
Fiscalité3 min
Impôt sur les Sociétés au Congo 2026 : taux abaissé à 28 %
La loi de finances 2026 ramène l'IS au Congo-Brazzaville de 30 % à 28 %. Base imposable, acomptes, régularisation au 30 avril et différence avec l'IBA.
29 mai 2026Lire →
RH3 min
Employés de maison au Congo : paie, CNSS et obligations
Embaucher un employé de maison au Congo-Brazzaville : contrat, SMIG, déclaration CNSS, bulletin de paie et ITS. Le guide du particulier employeur en 2026.
29 mai 2026Lire →
Fiscalité6 min
Loi de Finances 2026 Congo : ce qui change pour la paie et les RH
Les mesures de la loi de finances 2026 (loi 42-2025) qui touchent la paie au Congo : création de l'ITS, TUS, télédéclaration, forfait et sanctions.
21 mai 2026Lire →
Fiscalité6 min
Avantages en nature au Congo : évaluation fiscale et barèmes 2026
Évaluer fiscalement les avantages en nature au Congo en 2026 : logement, voiture, domesticité, nourriture. Base ITS, CNSS et exemples chiffrés.
21 mai 2026Lire →
Fiscalité6 min
Retenue à la source sur prestations au Congo : taux 2026
La retenue à la source sur les prestations de services au Congo en 2026 : taux, exemptions, déclaration DGI et exemples chiffrés.
21 mai 2026Lire →
Fiscalité6 min
Télédéclaration DGI Congo : passer à e-Tax sans erreur en 2026
La télédéclaration au Congo en 2026 : qui doit télédéclarer, E-Tax et FOUTA, étapes de la déclaration et du paiement, échéances et pénalités.
21 mai 2026Lire →
Fiscalité6 min
Régime forfaitaire PME au Congo : conditions et fiscalité 2026
Le régime du forfait au Congo-Brazzaville selon l'article 96 du CGI : seuil de 100 millions FCFA, exclusions, obligations, sortie du régime et paie.
21 mai 2026Lire →
Fiscalité6 min
Sanctions et pénalités DGI au Congo : barèmes et recours
Sanctions et pénalités de la DGI au Congo en 2026 : retards de déclaration, majorations, intérêts de retard, sanctions pénales et voies de recours.
21 mai 2026Lire →
RH5 min
Revalorisation du SMIG au Congo : impact sur la paie 2026
Le SMIG congolais à 70 400 FCFA : décret de référence, impact sur les bulletins, cotisations CNSS et sanctions en cas de non-respect.
21 mai 2026Lire →
RH5 min
Licenciement économique au Congo : procédure et obligations
Le licenciement économique au Congo : motifs admis, consultation des représentants, ordre des licenciements, indemnités et risques contentieux.
21 mai 2026Lire →
RH6 min
Travail de nuit et jours fériés au Congo : majorations 2026
Travail de nuit, du dimanche et des jours fériés au Congo : définition, majorations des heures supplémentaires (décret 78-360) et exemples chiffrés.
21 mai 2026Lire →
Sectoriel6 min
Paie pétrole et gaz au Congo : spécificités et conventions
La paie dans le pétrole et le gaz au Congo : convention sectorielle, primes de risque, indemnités terrain, expatriés et obligations CNSS.
21 mai 2026Lire →
RH5 min
Évaluation annuelle des employés au Congo : procédure et paie
Comment mettre en place une évaluation annuelle des employés au Congo-Brazzaville : objectifs, grille, entretien, lien avec promotions, augmentations et formation.
21 mai 2026Lire →
RH5 min
Turnover et fidélisation des salariés au Congo : leviers RH 2026
Réduire le turnover et fidéliser ses salariés au Congo : rémunération, primes, formation, qualité de vie au travail et coût réel des départs.
21 mai 2026Lire →
Fiscalité5 min
Calendrier des déclarations fiscales et sociales au Congo en 2026
Calendrier 2026 des déclarations fiscales et sociales au Congo : ITS, TVA, IS, CNSS et DAS, avec les échéances mensuelles et annuelles.
21 mai 2026Lire →
Fiscalité5 min
Télédéclaration et paiement CNSS au Congo : procédure 2026
Déclarer et payer les cotisations CNSS au Congo en 2026 : délais, plateforme de télédéclaration, sanctions en cas de retard et points à confirmer auprès de la CNSS.
21 mai 2026Lire →
RH5 min
Prime d'ancienneté au Congo : barème, calcul et impact paie 2026
Tout sur la prime d'ancienneté au Congo-Brazzaville : barème progressif, calcul, base CNSS et ITS, conventions collectives sectorielles et exemples chiffrés.
21 mai 2026Lire →
RH6 min
Prime de fin d'année et 13e mois au Congo : règles et calcul 2026
Prime de fin d'année et 13e mois au Congo-Brazzaville : obligation, calcul, prorata, fiscalité, conventions collectives sectorielles et impact sur la paie.
21 mai 2026Lire →
Conformité4 min
Contrôle CNSS au Congo : procédure et droits employeur
Que faire en cas de contrôle CNSS au Congo-Brazzaville : procédure complète, droits et obligations de l'employeur, documents à présenter, sanctions et recours.
21 mai 2026Lire →
Conformité6 min
Redressement fiscal au Congo : recours et procédure 2026
Contester un redressement fiscal de la DGID au Congo-Brazzaville : réponse à la notification, recours hiérarchique, réclamation, sursis de paiement et délais.
21 mai 2026Lire →
Outils6 min
Excel vs logiciel de paie au Congo : comparatif pratique 2026
Rester sur Excel ou passer à un logiciel de paie au Congo ? Comparatif des deux approches, coûts, risques et seuil de bascule.
21 mai 2026Lire →
Outils9 min
Paie et comptabilité SYSCOHADA au Congo : workflow 2026
Intégrer la paie et la comptabilité SYSCOHADA au Congo : écritures automatisées, journal de paie, comptes 66xxx et 44xxx, exports ERP.
21 mai 2026Lire →
RH6 min
Congé maladie au Congo : Code du travail et conventions 2026
Congé maladie au Congo-Brazzaville : durée de suspension, indemnité due par les employeurs selon le Code du travail et les conventions, et rôle limité de la CNSS.
21 mai 2026Lire →
RH5 min
Jours fériés au Congo en 2026 : calendrier et règles de paie
Calendrier officiel des jours fériés au Congo-Brazzaville en 2026 : dates, jours chômés, majoration de salaire en cas de travail et impact sur les bulletins de paie.
21 mai 2026Lire →
RH6 min
Accident du travail au Congo : procédure et indemnisation 2026
Que faire en cas d'accident du travail au Congo-Brazzaville : déclaration CNSS, indemnisation, rente d'incapacité, obligations employeur et responsabilité.
21 mai 2026Lire →
Comptabilité10 min
Écritures de paie en SYSCOHADA au Congo : détail mensuel 2026
Écritures comptables détaillées de la paie en SYSCOHADA au Congo-Brazzaville : journal de paie mensuel, comptes utilisés, exemples concrets et points de vigilance.
21 mai 2026Lire →
Comptabilité7 min
Clôture mensuelle de la paie au Congo : procédure 2026
Procédure complète de clôture mensuelle de la paie au Congo-Brazzaville : étapes, contrôles, écritures de régularisation, archivage et préparation du mois suivant.
21 mai 2026Lire →
Outils6 min
Bulletin de paie électronique au Congo : conformité 2026
Bulletin de paie électronique au Congo-Brazzaville : cadre légal, modalités, sécurité, archivage et avantages.
21 mai 2026Lire →
RH7 min
Rubriques obligatoires du bulletin de paie au Congo en 2026
Les rubriques et mentions du bulletin de paie au Congo-Brazzaville en 2026 : identification, rémunération, cotisations, net à payer.
21 mai 2026Lire →
RH8 min
Retenues sur le bulletin de paie au Congo : détail complet 2026
Toutes les retenues légales et conventionnelles sur le bulletin de paie au Congo-Brazzaville en 2026 : CNSS, ITS, CAMU, TOL, avances, ordre de calcul.
21 mai 2026Lire →
Déclarations5 min
Télédéclaration CNSS Congo : e-déclaration en ligne 2026
La télédéclaration CNSS au Congo étape par étape : accès au portail, e-déclaration mensuelle, pièces à préparer, délai du 15 et erreurs à éviter.
10 mai 2026Lire →
Guide5 min
Modèle de bulletin de paie Congo 2026 : structure et contenu
Modèle de bulletin de paie conforme Congo-Brazzaville 2026 : mentions obligatoires, structure légale, exemples chiffrés ITS et CNSS. Fiche de paie congolaise.
10 mai 2026Lire →
Fiscalité5 min
Taux CNSS et CAMU au Congo en 2026 : tableau complet
Tous les taux CNSS et CAMU au Congo-Brazzaville en 2026 : salarié, patronal, plafonds, PVID, prestations familiales, AT-MP et CAMU solidarité.
10 mai 2026Lire →
Déclarations5 min
Déclaration Annuelle des Salaires (DAS) au Congo-Brazzaville
Tout savoir sur la DAS (Déclaration Annuelle des Salaires) au Congo-Brazzaville : délais, contenu, formulaire, sanctions en cas de non-dépôt et lien avec l'ITS.
10 mai 2026Lire →
Guide5 min
Créer une entreprise et embaucher au Congo : obligations RH
Guide complet pour créer une entreprise et embaucher votre premier employé au Congo-Brazzaville : RCCM, CNSS, contrat de travail, paie, et obligations sociales.
10 mai 2026Lire →
Secteurs5 min
Paie dans le BTP au Congo : spécificités et cotisations
Guide de la paie dans le BTP au Congo-Brazzaville : convention collective BTP, primes de risque, panier et déplacement, heures supplémentaires et accidents du travail.
10 mai 2026Lire →
Guide5 min
Paie des expatriés au Congo : ITS, CNSS et contrats
La paie des expatriés au Congo-Brazzaville : ITS applicable, cotisations CNSS, split payroll, permis de travail et avantages en nature.
10 mai 2026Lire →
Guide10 min
Logiciel de paie Congo-Brazzaville : comparatif 2026
Comparatif des options de paie au Congo-Brazzaville en 2026 : Excel, logiciel ou ERP généraliste, logiciel dédié. Critères à vérifier et conformité ITS 2026.
10 mai 2026Lire →
Fiscalité8 min
Déclaration ITS mensuelle à la DGI au Congo : guide 2026
Comment déclarer et reverser l'ITS (Impôt sur le Traitement des Salaires) chaque mois à la DGI au Congo-Brazzaville : délais, formulaire, calcul et pénalités.
10 mai 2026Lire →
RH4 min
Registre d'employeur au Congo : obligations et tenue
Le registre d'employeur au Congo-Brazzaville (art. 182 du Code du travail) : contenu, tenue, conservation, contrôle de l'inspection et amendes.
10 mai 2026Lire →
RH4 min
Congé maternité et paternité au Congo : droits, durée, paie
Le congé maternité au Congo-Brazzaville : 15 semaines, partage du salaire entre employeur et CNSS, allaitement, protection contre le licenciement et permission du père.
10 mai 2026Lire →
Droit du travail8 min
SMIG Congo 2026 : montant, application et sanctions
Tout savoir sur le SMIG au Congo-Brazzaville en 2026 : montant officiel (70 400 FCFA), modalités d'application, cas particuliers, sanctions en cas de non-respect.
28 avril 2026Lire →
Guide8 min
Calculer le salaire net au Congo : méthode 2026 et exemples
Méthode complète pour calculer le salaire net à partir du brut au Congo-Brazzaville en 2026 : CNSS, ITS 2026, CAMU, abattement 20 %, exemples chiffrés.
26 avril 2026Lire →
Droit du travail6 min
Code du travail congolais : ce que tout employeur doit savoir
Repères essentiels du Code du travail congolais (loi n° 45-75) pour les employeurs : contrat de travail, durée légale, ruptures, sanctions.
22 avril 2026Lire →
Droit du travail4 min
Heures supplémentaires Congo : taux, calcul et plafonds 2026
Tout comprendre sur les heures supplémentaires au Congo-Brazzaville : seuil 40h, majorations 10/25/50/100 %, limites, exemples chiffrés.
20 avril 2026Lire →
RH6 min
Congés payés au Congo : 26 jours ouvrables par an, calcul 2026
Congés payés au Congo-Brazzaville : 26 jours ouvrables par an minimum, majoration d'ancienneté, période de référence, calcul de l'indemnité et solde.
18 avril 2026Lire →
Droit du travail4 min
Indemnités de licenciement au Congo : barème et calcul 2026
Tout savoir sur les indemnités de licenciement au Congo-Brazzaville : barème selon ancienneté, motifs admis, calcul précis avec exemples.
15 avril 2026Lire →
Droit du travail4 min
Préavis au Congo : durée selon ancienneté et catégorie
Durée du préavis de licenciement au Congo-Brazzaville selon ancienneté et catégorie professionnelle. Indemnité compensatrice, dispense, exemples.
12 avril 2026Lire →
RH5 min
Solde de tout compte au Congo : composantes et calcul 2026
Le solde de tout compte au Congo-Brazzaville en 2026 : sommes dues à la rupture, calcul précis, modèle, contestation possible et délais.
10 avril 2026Lire →
Fiscalité5 min
Primes de logement et transport au Congo : régime fiscal 2026
Comprendre le régime des indemnités de logement et de transport au Congo-Brazzaville : seuils d'exonération, cotisable, imposable, exemples 2026.
8 avril 2026Lire →
Procédures5 min
Bordereau CNSS Congo : procédure mensuelle pas à pas 2026
Procédure complète pour déposer le bordereau CNSS mensuel au Congo-Brazzaville en 2026 : date limite, contenu, format, télédépôt, sanctions retard.
5 avril 2026Lire →
Droit du travail4 min
Conventions collectives Congo : BTP, hydrocarbures, banque
Panorama des conventions collectives au Congo-Brazzaville : BTP, hydrocarbures, banque, télécoms. Spécificités, primes, durées préavis sectorielles.
2 avril 2026Lire →
Comptabilité7 min
Plan comptable OHADA : comptes paie 66110, 66410, 64130
Comptabilisation de la paie selon le plan comptable SYSCOHADA au Congo : comptes 66110, 66410, 64130, 43100, 44720. Écritures et exemples 2026.
30 mars 2026Lire →
RH6 min
Embauche au Congo : checklist du recrutement légal en 2026
Checklist complète du recrutement au Congo-Brazzaville en 2026 : déclaration CNSS, contrat, visite médicale, registre, premier bulletin.
28 mars 2026Lire →
Conformité6 min
Audit de paie : 8 points à vérifier avant un contrôle DGI
Auto-audit de paie au Congo-Brazzaville : 8 points clés à vérifier avant un contrôle de la DGI ou de la CNSS pour éviter les redressements.
25 mars 2026Lire →
Cabinets3 min
Cabinet comptable : optimiser la paie multi-clients au Congo
Cabinet comptable au Congo-Brazzaville : les échéances de paie de chaque client, l'organisation du mois, et ce que Congo Paie fait pour chaque dossier.
22 mars 2026Lire →
Guide4 min
Logiciel de paie Congo-Brazzaville : comment choisir en 2026
Découvrez comment choisir un logiciel de paie adapté aux entreprises au Congo-Brazzaville en 2026 : conformité ITS, CNSS, OHADA et critères essentiels.
15 mars 2026Lire →
Guide5 min
Bulletin de paie au Congo : mentions obligatoires 2026
Découvrez les mentions obligatoires d'un bulletin de paie légal au Congo-Brazzaville en 2026 : structure, calculs, et erreurs à éviter pour les employeurs.
1 mars 2026Lire →
Droit du travail4 min
Congés et contrats RH au Congo : règles légales 2026
Droits aux congés, règles des CDD et CDI, période d'essai et gestion RH au Congo-Brazzaville : tout ce que les employeurs doivent savoir en 2026.
28 février 2026Lire →
Fiscalité6 min
ITS 2026 : barème, calcul et nouveautés de la loi n°42-2025
Tout comprendre sur le barème ITS 2026 au Congo-Brazzaville : tranches, taux, abattement 20%, calcul pas à pas avec des exemples concrets.
10 février 2026Lire →
Conformité4 min
Déclaration CNSS Congo-Brazzaville : le guide 2026
Déclarer à la CNSS et à la CAMU au Congo-Brazzaville : échéances du bordereau, télédéclaration, sanctions de retard et contrôle.
20 janvier 2026Lire →
Comptabilité5 min
Comptabilisation de la paie selon le SYSCOHADA au Congo
Comment comptabiliser les charges de paie selon le plan comptable SYSCOHADA au Congo-Brazzaville : écritures, comptes, et bonnes pratiques pour les PME.
5 janvier 2026Lire →
Prêt à automatiser votre paie ?
Congo Paie calcule l'ITS 2026, les cotisations CNSS et génère vos bulletins de paie conformes en quelques minutes.