Convention collective « Compagnies aériennes » : congés payés, congé d'ancienneté et permissions exceptionnelles

La convention couvre les compagnies aériennes long et moyen courriers, les petits porteurs ou l'aviation légère et l'héliportage installés au Congo, ainsi que leurs travailleurs (article 1, page 6). Les annexes visent le personnel au sol. Le PDF de la convention ne porte pas de date de signature : la page de signatures (page 45) n'en indique aucune.

Pour les congés payés, la convention renvoie à la loi. Le droit est acquis après chaque année de service effectif (articles 42 et 43, page 23).

Le congé supplémentaire d'ancienneté progresse par paliers (article 42, page 23) :

• 2 jours ouvrables après 3 ans
• 4 jours après 5 ans
• 6 jours après 10 ans
• 8 jours après 15 ans
• 10 jours après 20 ans
• 12 jours après 25 ans

Le mariage du travailleur donne 4 jours. Le mariage d'un enfant, d'un frère ou d'une soeur donne 1 jour. La naissance donne 3 jours, le baptême 1 jour, le retrait de deuil 1 jour.

Pour un décès, la permission est de 7 jours pour le conjoint, un enfant, un descendant ou ascendant direct, un frère ou une soeur. Elle est de 5 jours pour un parent au 2e degré.

Côté logiciel, Congo Paie produit le bulletin de paie de chaque salarié, avec la convention collective indiquée. Le bulletin est prêt à imprimer ou à enregistrer en PDF, un par un ou pour tout le mois.

Le texte : Convention collective « Compagnies aériennes », publié par UNICONGO : https://www.unicongo.cg/les-conventions-collectives/

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Source : UNICONGO, texte de la convention