Bulletin de paie et paiement du salaire au Congo : la règle et Congo Paie

Le Code du travail (loi n°45-75 du 15 mars 1975) impose de délivrer au travailleur un bulletin individuel de paie. La remise se fait au moment du paiement.

Le paiement du salaire est constaté par une pièce. L'employeur la certifie et le travailleur l'émarge. Cette pièce est conservée dans les mêmes conditions que les pièces comptables. Elle est présentée à toute réquisition de l'inspection du travail. L'employeur mentionne aussi le paiement sur le livre de paie. Côté délai, les salaires mensuels sont payés au plus tard 8 jours après la fin du mois de travail (article 88).

Congo Paie produit le bulletin de paie de chaque salarié. Il y porte les mentions de l'entreprise, la période, la convention collective et la place des signatures de l'employeur et du salarié. Le bulletin est prêt à imprimer ou à enregistrer en PDF. L'employeur l'édite un par un ou pour tout le mois.

Congo Paie déduit aussi du net à payer les acomptes, les avances et les frais de pharmacie. Il répartit ensuite le paiement du net entre virement et caisse.

Le détail de la règle : https://congopaie.com/blog/bulletin-de-paie-congo-2026

Pour essayer Congo Paie : https://congopaie.com

Source : congopaie.com