Convention collective Industrie et Métallurgie : classification et grille des salaires

L'article 1 (page 6) couvre les employeurs et les salariés des entreprises industrielles de droit congolais exerçant sur ou à partir du territoire. Il vise tout le personnel de tous les établissements, quelle que soit leur activité, sauf accord contractuel dans l'entreprise. L'article 2 (page 6) remplace la convention collective de l'industrie du 20 décembre 1991 et ses annexes.

La convention classe les salariés en 11 catégories : 1 manœuvre ordinaire, 2 manœuvre spécialisé ou de force, 3 aide professionnel, 4 travailleur spécialisé, 5 professionnel, 6 qualifié, 7 hautement qualifié, 8 agent de maîtrise, 9 AM supérieur, 10 cadres, 11 cadres supérieurs.

Les définitions détaillées de ces catégories figurent à l'annexe II. La partie générale va des pages 43 à 80. Viennent ensuite les annexes sectorielles : Imprimerie (accord du 23 juin 1994, effet au 1er avril 1994) pages 81 à 86, Bois pages 87 à 96, Brasserie pages 97 à 103.

La grille de l'annexe I compte 11 catégories et 3 échelons. Le relevé dont nous disposons ne donne que des montants partiels : catégorie 1, échelon 1 = 50 463 et échelon 2 = 52 558 ; catégorie 2, échelon 1 = 55 284 ; catégorie 3 = 67 088 ; catégorie 4 = 70 507 / 79 107 ; catégorie 5 = 87 383 ; catégorie 6 = 102 683 / 107 680 ; catégorie 7 = 120 641 / 133 446 ; catégorie 8 = 140 657 / 158 301 ; catégorie 9 = 164 337 / 173 098 ; catégorie 10 = 187 357 ; catégorie 11 = 229 495. Le troisième échelon est vide pour toutes les catégories (annexe I, page 104).

Le SMIG est de 70 400 FCFA par mois depuis le 1er janvier 2025 (décret n° 2024-2762). Aucun salaire ne peut être inférieur au SMIG, même si une grille ancienne prévoit un montant plus bas.

Côté logiciel, Congo Paie importe la liste des salariés depuis un fichier Excel ou CSV et reconnaît seul la colonne du salaire de base. Le bulletin de paie qu'il produit pour chaque salarié mentionne la convention collective.

Le texte : Convention collective « Industrie et Métallurgie », publié par UNICONGO : https://www.unicongo.cg/les-conventions-collectives/

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Source : UNICONGO, texte de la convention